Réforme · Emploi
France Travail — la réforme du plein emploi
La loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 a créé France Travail (ex-Pôle emploi) et conditionné le RSA à un contrat d'engagement de 15 à 20 heures hebdomadaires. Application progressive 2024-2026, articulation avec les conseils départementaux et les missions locales.
Cinq axes de la réforme
- Inscription automatiqueTous les bénéficiaires du RSA sont automatiquement inscrits au service public de l'emploi.
- Contrat d'engagement15 à 20 heures hebdomadaires d'activité (formation, emploi, démarches) pour bénéficier du RSA.
- Sanctions graduéesSuspension partielle, totale, voire suppression du RSA en cas de non-respect du contrat.
- Réseau France TravailPôle emploi + missions locales + Cap emploi + conseils départementaux, gouvernance unifiée nationale-régionale-locale.
- Inclusion handicapRenforcement de l'accompagnement vers l'emploi des personnes en situation de handicap.
Gouvernance territoriale
- National — ministère du Travail + Opérateur France Travail (DG nommé en conseil des ministres).
- Régional — Comité régional pour l'emploi (CRE), coprésidé par le préfet de région et le président du conseil régional.
- Départemental — Comité local pour l'emploi (CLE), coprésidé par le préfet et le président du conseil départemental.
- Local — articulation avec maisons de l'emploi, missions locales, Cap emploi, structures d'insertion par l'activité économique.
Pour aller plus loin
- Suivi parlementaire Travail & emploi
- PLFSS 2026 (ajustements budgétaires)
- Réforme des retraites 2023
- IGAS (corps d'inspection des politiques sociales)
Questions fréquentes
Qu'est-ce que France Travail ?
France Travail est l'opérateur public de l'emploi qui a remplacé Pôle emploi le 1er janvier 2024, suite à la loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023. Au-delà du changement de nom, la réforme crée un réseau coordonné réunissant Pôle emploi, les missions locales, Cap emploi, et les conseils départementaux pour le RSA, sous une gouvernance unifiée.
Quelles sont les principales mesures de la loi pour le plein emploi ?
Cinq axes : (1) inscription automatique au service public de l'emploi pour tous les bénéficiaires du RSA, (2) contrat d'engagement de 15-20 heures hebdomadaires pour les bénéficiaires du RSA, (3) accompagnement renforcé et sanctions graduées en cas de non-respect, (4) création du réseau France Travail, (5) renforcement de l'inclusion par l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le RSA est-il conditionné depuis France Travail ?
Oui : depuis 2025, les bénéficiaires du RSA doivent signer un contrat d'engagement et réaliser 15 à 20 heures hebdomadaires d'activité (formation, emploi, accompagnement, démarches). Le non-respect entraîne des sanctions graduées : suspension partielle, totale, voire suppression du droit. La généralisation s'est faite progressivement en 2024-2025.
Qui pilote France Travail localement ?
Niveau national : ministère du Travail et opérateur France Travail. Niveau régional : comités régionaux pour l'emploi (CRE) coprésidés par préfet et président de région. Niveau local : comités locaux pour l'emploi (CLE) coprésidés par préfet de département et président de conseil départemental. Articulation avec les maisons de l'emploi, les missions locales, les Cap emploi, les structures d'insertion.
Comment suivre l'application de France Travail ?
Trois axes : (1) décrets d'application au JO sur les modalités du contrat d'engagement, des sanctions, du calendrier de généralisation, (2) PLFSS annuels qui ajustent les paramètres budgétaires et opérationnels, (3) circulaires France Travail qui précisent les pratiques. Plusieurs propositions parlementaires d'évaluation et d'ajustement sont régulièrement déposées.
France Travail répond-il aux objectifs de plein emploi ?
Le bilan se fera sur plusieurs années. Premiers indicateurs : taux d'emploi en hausse modeste, taux de retour à l'emploi des bénéficiaires du RSA contractualisés en évolution, premières évaluations contestées entre administration et associations de chômeurs / ATD Quart Monde / Secours catholique. Voir le PLFSS et la mission d'information parlementaire pour les chiffres officiels.
Suivre l'application France Travail.
30 minutes en visio. On configure les alertes sur les décrets, les ajustements PLFSS et les évaluations parlementaires.
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